Lipiec 2019, Warszawa, wydarzenie dedykowane tematyce korzyści wynikających z różnorodności w biznesie. Wystąpienia, warsztaty i panel dyskusyjny z ...
"When one teaches, two learn" - powiedział o mentoringu Robert Heinlein. Trudno o trafniejsze wskazanie jego zalet. Dobrze zaprojektowany i dopasowany do organ...
Ponad 20 lat temu Claudio Fernandez – Araoz, pracujący ówcześnie w branży executive search, ma znaleźć kierownika dla niewielkiego browaru należącego...
Tutor (z łaciny – opiekun) to ktoś, kto potrafi pokierować rozwojem podopiecznego, trafnie rozpoznać jego potencjał, pomóc w odkryciu i rozwinięciu tal...
Kulturę organizacji trafnie przyrównuje się do góry lodowej. Na powierzchni widać tylko niewielki kawałek. To, co najważniejsze jest często niewidoczne ...
O pokoleniu najmłodszych pracowników (pokolenie C - Connected) mówimy często, że są niecierpliwi, roszczeniowi i niezaangażowani. Tymczasem jest to bardz...
Bilans Kapitału Ludzkiego (BKL) był jednym z największych badań rynku pracy w Europie Środkowo-Wschodniej – cyklicznym monitoringiem polskiego rynku prac...
Rekruterzy w branży IT zmagają się z trudnościami nie tylko w pozyskiwaniu specjalistów, ale przede wszystkim w utrzymaniu ich w firmie. Z Arkadiuszem G...
Budowanie uczących się organizacji trwa. Wiele firm realizuje projekty, którym przyświeca ten cel. Jakość wypracowanych rezultatów bywa jednak różna....
