Rekruterzy często skarżą się na trudności nie tylko w pozyskaniu pracowników IT, ale również w utrzymaniu ich w firmie. Z Arkadiuszem Gasperczykiem – HR Managera z Wipro IT Services Poland rozmawiałam o to co jest ważne dla tej grupy pracowników, o relacjach między działami IT a HR oraz o budowaniu wewnątrz organizacji środowiska sprzyjającego dzieleniu się wiedzą.

– „Codziennie, około godziny 17, nasze najcenniejsze zasoby opuszczają mury naszej firmy. Pozostaje nam tylko się modlić, że następnego dnia około 9 do niej wrócą” – Tak często mówi się o specjalistach w branży IT.

Wysokie zarobki, zwłaszcza po przekroczeniu pewnego poziomu wynagrodzeń stają się niewystarczające.

Zapraszam do lektury wywiadu Złote kajdanki nie wystarczą – czyli co motywuje pracowników w branży IT, który ukazał się na łamach platformy EPALE jako część cyklu “Sukces pisany doświadczeniem”.