Ile masz w swoim otoczeniu zawodowym osób z niepełnosprawnością? Czy są członkami twojego zespołu, czy masz z nimi kontakt jako pracownikami innych działów lub podwykonawcami? Odpowiedź na te pytania to najlepszy test pozwalający odpowiedzieć sobie, jak osoby z niepełnosprawnością funkcjonują na otwartym rynku pracy.
Przyglądam się tej sytuacji oczami obu stron. Jedną wspólną emocją jaką widzę jest strach, strach utrzymujący status quo, powodujący, że idziemy dwoma oddzielnymi nurtami, często małymi decyzjami budując dwa rynki pracy.
Jak małymi krokami można zmieniać tę sytuację? Do wspólnego namysłu zaprosiłam kilkadziesiąt aktywnych osób z różnym stopniem niepełnosprawności fizycznej i psychicznej.
Czy możliwe są niewielkie kroki, które przyczynią się do zmiany sytuacji? Odpowiem tak.
Zapraszam do lektury!