Stawiać pytania i dyskutować w wąskim gronie doświadczonych przedstawicieli działów HR otwartych na dzielenie się wiedzą – to moja odpowiedź na pytanie, jak zdobywać aktualną i praktyczną wiedzę dotyczącą zarządzania ludźmi. Właśnie w ten sposób, od 2015 roku, przygotowuję autorskie SPOTKANIA HR. To projektu debat merytorycznych – dyskusji praktyków HR w nietypowych miejscach i na rzadko poruszane tematy ważne dla branży HR. 